Teamleitung (w/m/d) Patientenmanagement - Stellenausschreibung

Teamleitung (w/m/d) Patientenmanagement

Tätigkeitsfeld
Verwaltung
Beschäftigungsart
Voll- und Teilzeit

Ihre Aufgaben und Verantwortung

Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden bzw. der Abteilung. Darüber hinaus tragen Sie zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.

Das Patientenmanagement beinhaltet die Bereiche Patientenabrechnung, Rezeption und Archiv.

  • Anleitung der Mitarbeitenden
  • Pünktliche und korrekte Abrechnung (DRG, EBM, GOÄ)  
  • Beteiligung und Steuerung von Projekten rund um den Patientenabrechnungsprozess.
  • Zielführende Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen
  • Organisation und Sicherstellung der ordnungs-gemäßen Datenübermittlung an die Kostenträger.
  • Ansprechpartner für interne und externe Partner der Bereiche der Patientenabrechnung, Rezeption und Archiv.

Ihre Möglichkeiten

  • Regeldienste von Montag bis Freitag
  • Berufliche Selbstverwirklichung in einem systemrelevanten Beruf
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Selbstständiges Arbeiten im organisatorischen Klinikbereich
  • Kollegiales Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg 

Unsere Vorstellungen

  • Kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen/ Krankenhausmanagement oder vglb. Qualifikation
  • Spezifische Berufserfahrungen in der Patienten-abrechnung im Krankenhaus/ Krankenkasse.
  • Hohe Belastbarkeit bei komplexer Aufgabenstellung
  • Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Kenntnisse des Krankenhausinformationssystem ORBIS wünschenswert
  • Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Loyalität, persönliche Einsatzbereitschaft, Führungskompetenz

Unsere Zusammenarbeit

  • Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Befristeter Dienstvertrag, vorerst bis 09/27
  • Teilzeit oder Vollzeit
  • 30 Urlaubstage/ Jahr
  • Attraktive Vergütung (AVR-Tarif)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsförderung

Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit

Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fach-gebiete Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativ-medizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

Ihre Bewerbung

  • Kurzes Anschreiben, Lebenslauf
  • Berufsabschlüsse
  • Qualifikationen und Fachweiterbildungen
  • Arbeitszeugnisse

Kontakt
Jörg Budich, Personalentwicklung
Tel.: 03581-72 2059

Bewirb Dich noch heute über unser Online-Bewerbungsportal.
Nur so können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.
Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.