Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für Notaufnahme/ Notfallambulanz
Beschäftigungsart
Voll- und Teilzeit
Voll- und Teilzeit
Tätigkeitsfeld
Funktionsdienst
Funktionsdienst
Ihre Aufgaben und Verantwortung
- Sicherstellung der fachrichtigen Erstversorgung und Aufnahme von Notfallpatienten unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit (Triage)
- Erkennen von lebensbedrohlichen Fällen und Einleitung medizinischer Sofortmaßnahmen (Wiederbelebung)
- Stabilisierung der Vitalfunktionen
- Monitoring, Dokumentation
- Organisation von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Assistenz bei Wundversorgung, Gipsen und weiteren invasiven Maßnahmen
- Überwachung und Sicherstellung der leitliniengerechten Qualität medizinisch-pflegerischen Versorgung
- Kooperation mit allen mitversorgenden Berufsgruppen (interne/ externe Verlegungen)
- Mitwirkung beim Entlassungs- und Überleitungsmanagement
- Verantwortung für Ablauforganisation
- wertschätzende Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Teambildung
- Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Teamsitzungen und Jahresmitarbeitergesprächen
- Teilnahme an Leitungssitzungen; Kooperation mit Pflegedirektion
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Projektarbeit, Problemlösung und Krisenmanagement
- Stetige Weiterentwicklung der Abteilung
- Berufliche Selbstverwirklichung als Führungskraft
- Führen eines professionellen und erfahrenen Teams
- modernes zeitgemäßes Arbeitsumfeld
- Neubau der Notaufnahme (2024) mit inovativen Raumkonzept
- interdisziplinäres Selbstverständnis
- kollegiales Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- E-Learning (CNE-Thieme)
Unsere Vorstellungen
- Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder vglb. Ausbildung
- + Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben oder vglb. Abschluss wünschenswert
- + Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert
- Berufserfahrung im Krankenhaus (vorzugsweise in der Notaufnahme), einschlägige Leitungserfahrung
- Hohes fachliches Wissen und Fertigkeiten
- Persönliche Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Fähigkeit zur Selbstreflektion und Selbstpflege
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Unsere Zusammenarbeit
- Beginn 1. August 2024
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Urlaubstage/ Jahr
- Attraktive Vergütung (Anlehnung an AVR-Tarif)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsförderung
Unser Krankenhaus verfügt über 160 Planbetten mit fünf Stationen der Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Palliativmedizin, Gynäkologie/Geburtshilfe sowie der interdisziplinären Intensivstation und OP-Abteilung. Wir schaffen in unseren Kliniken einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.
Ihre Bewerbung
- Kurzes Anschreiben, Lebenslauf
- Berufsabschlüsse
- Qualifikationen und Fachweiterbildungen
- Arbeitszeugnisse
Jörg Budich
Personalentwicklung
T: +49 (0) 3581 72-2059
Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal: johannes-kamenz.de
Somit können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.
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