IT-Leiter (m/w/d) im Krankenhaus
Vollzeit
Management
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines performanten und ausfallsicheren Betriebes der Systeme und Aufbau einer zukunftssicheren Infrastruktur
- Frühzeitiges Erkennen digitaler Herausforderungen in der Krankenhauslandschaft und Ableitung proaktiver Maßnahmen
- Weiterentwicklung der Informationstechnologie mit den Schwerpunkten Infrastruktur, Hard- und Software, Krankenhausinformationssysteme (KIS) sowie relevanter Subsysteme im Gesundheitswesen
- Hauptverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten mit Blick auf Zeit und Budget
- Konsequente Ausrichtung der IT-Abteilung an der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen
- Sie beraten die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Anwendenden
- Qualifizierte Mitarbeiterführung und Motivation, die ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, mit Fairness, Transparenz und gegenseitigem Respekt, schafft
Unsere Vorstellungen
- Sie haben eine Hochschulausbildung in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung zum IT-Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk-, Storage-, Server- und Client-Umfeld
- Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung wie auch Projekterfahrung im Bereich Krankenhaus IT oder auch vergleichbar
- Sie sind eine durchsetzungsfähige und überzeugungsstarke Führungspersönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Die gängigen Softwarelösungen im Bereich KIS und weiterer relevanter Spezialsysteme in der Krankenhaus IT sind Ihnen vertraut, darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Virtualisierung und IT-Infrastruktur
Ihre Möglichkeiten
- IT-Verantwortung für 2 Krankenhausstandorte (Kamenz und Görlitz)
- Führung und Koordination selbstständigen Teams (insgesamt 4 MA)
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen eines Krankenhauses
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Unsere Zusammenarbeit
- Beginn Januar 2024, früher oder später möglich
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- Vollzeit, AT-Vertrag
- 30 Urlaubstage/Jahr
Arbeiten am Puls der Zeit.
Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit.
Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fachgebiete Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativmedizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.
Ihre Bewerbung
- Kurzes Anschreiben & Lebenslauf
- Berufsabschluss & Qualifizierungsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Einsendeschluss: 2 Wochen vor Eintrittstermin
Schneller Kontakt
Personalentwicklung
Jörg Budich
T: +49 (0) 3581 72-2059
j.budich@carolus-goerlitz.de
Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
Somit können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.